Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität
günstig gelegen gut zu erreichen
Den Informationsfluss (teilweise)
Alle Probleme resultieren aus dem unwillen der Entscheidungsträger offensichtlich fehlerhafte Prozeduren zu verändern, da das zu Ausfällen in
Ihren Einnahmen führen würde.
schlechtes Image und durchschnittliche bezahlung
In manchen Bereichen wünsche man sich klimatisierte Räume.
Die komplette Führungsriege mit verantwortungsbewusstem Personal ersetzen.
Besserer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hör ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch!
Leute die hier arbeiten und bleiben werden ihr blaues Wunder in der Rente erleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht.
Das nehmen ausnahmslos die Führungskräfte für sich in Anspruch.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
