Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirkt auf den ersten Blick nett
Schönes Hotel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation. Wenn dann nur hinten herum über andere. Selbst die Geschäftsführung ist nicht in der Lage direkte Gespräche zu suchen.
Keinerlei Unterstützung in der Ausbildung und der Lohn kommt recht spät
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Belegschaft kümmern
Reden kann manchmal helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hötel zum Bär ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter jammern oft untereinander über Ungerechtigkeiten, sprechen sie aber nicht an.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hötel zum Bär ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr drückend und man verliert schnell die Lust
Welche Atmosphäre?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hötel zum Bär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hötel zum Bär schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hötel zum Bär als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.