Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes familiäres Unternehmen was Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet.
es herrscht eine familiäre Teamatmosphäre und ein starker Zusammenhalt. Den Umgang ist stets respektvoll; Meinungen werden gehört und geschätzt
Vieles, insbesondere das Engagement des Unternehmens für gesellschaftliche Projekte
Ehrlicher Umgang miteinander
Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung immer weiter treiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann & Partner Executive Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Freundliche Arbeitskollegen; flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aufgabenstellungen
Es wird oft zusammen gesessen und es herrscht ein gutes Klima.
tolles Team, macht Spaß, mit den Leuten zu arbeiten
Ein super Team, einer ist für den anderen da
tolle Teamatmosphäre; offener Arbeitsplatz; top ausgestattet; TOP - Lage an der Spree
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann & Partner Executive Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
tolle aber sehr fordernde Projekte
Viel Arbeit, aber dennoch mit Rücksichtnahme
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich ist diese Stelle eine optimale Absprungstelle in der Wirtschaft. Ich bekomme eine vielseitige Einsicht in Unternehmensstrukturen und Unternehmensplanung.
Es gibt regelmäßige Schulungen.
Arbeiten und parallel studieren wird auch finanziell unterstützt.
liegt alles offen vor einem, wenn man die entsprechenden Leistungen bringt; geht alles ohne jegliche Beziehung
Es wird regelmäßig geschult, 4xjährkich Teammeeting mit off side
alle Chancen, wenn man nur will!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoffmann & Partner Executive Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hoffmann & Partner Executive Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffmann & Partner Executive Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






























