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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird Geld für Essen dazu gegeben
- Die GF Beteiligt sich Anteilmäßig an jedem Essen in der Kantine
- Lösung Ansätze auf individueller Ebene für jeden Mitarbeiter
- Internes Betriebsklima beruht auf Gegenseitigkeit
Im Familienunternehmen Hohenstein Isolierglas ist man als Mitarbeiter/in nicht nur eine Nummer, sondern man wird hier als Mensch (mit Namen) wahrgenommen.
das Imagevideo und die Homepage
die Kantine
Gibt es nicht viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima und Bezahlung
Punkt 1: ARBEITSKLIMA. Und ja das muss so groß geschrieben werden.
Punkt 2: Verdienst.
Keine Investitionen in die Logistik
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter in kleinen Betrieben bekommen es mit wenn man hinter dem Rücken spricht.
Lieber etwas an der Situation ändern anstatt online eigene Bewertungen abzugeben.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht alles nach hinten schieben. Mitarbeiter sind das höchste Gut. Manch einer lernt es nie und dann muss die Firma ihr Geschäft aufgeben.
Jährliche Teambildende Maßnahmen wieder Einführen.
Da fällt mir gerade nichts ein...
Besser auf die Arbeitnehmer eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hohenstein Isolierglas ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf der Papierverbrauch gut
Hier setzt das Unternehmen neue Maßstäbe innerhalb der Branche.
- Mülltrennung im gesamten Betrieb
- eigene Photovoltaikanlage
- gelebte Nachhaltigkeit mit den gegebenen Ressourcen
Es gibt sogar Mülltrennung, selten gesehen bisher
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hohenstein Isolierglas ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Image ist sowieso schon schlecht. Früher dachte ich, ich gebe solchen Unternehmen eine Chance. Aber Pustekuchen. Alle haben mir abgeraten. Und was soll ich sagen: Sie hatten Recht.
Durch Bewertungen von ausgeschiedenen, unglücklichen Mitarbeitern sinkt natürlich auch das Image
Kann ich nichts zu sagen
Stimmt nicht ganz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ? Ja, es gibt Staplerschulungen. Aber in den anderen Bereichen ist es schwierig. Außer irgendwo hat wer gekündigt, dann kannst du die Karriereleiter höher steigen. Aber meistens mit unrealistischen Kennzahlen verbunden, die du schaffen sollst.
Wer das möchte hat die Chance dazu, man muß nur fragen ....
Wer etwas aus seinem Berufsleben machen will, der ist hier richtig!
Wurde auf jeden Fall angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hohenstein Isolierglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hohenstein Isolierglas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hohenstein Isolierglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hohenstein Isolierglas als eher traditionell.
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JobFür mich
Hohenstein Isolierglas
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