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Holiday Innals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Holiday InnHoliday InnHoliday Inn
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
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    Genügend (2)
    50%
    3,06
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Arbeitgeber stellen sich vor

Holiday Inn Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man geht durch dick und dünn....aber gemeinsam ohne dass man sich benachteiligt fühlen muss

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, fair, fordernd und fördernd

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team das zusammenhält und für einander einsteht.

Kommunikation

Abteilungsleiter haben ein offenes Ohr.
Es gibt Azubimeetings und Meetings für Vorgesetzte.
Eine jährliche Betriebsversammlung findet statt und bei Bedarf werden Abteilungsmeetings einberufen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die maximalen Schichtlängen geachtet. Wenn man mal über 8 std arbeitet, darf man die Überstunden abbummeln. Der Dienstplan ist sehr transparent und die Direktion hat bei Fragen immer eine offene Tür.

Pro

Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten. Man darf vieles selber bestimmen oder ist an Entwicklungsprozessen beteiligt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Holiday Inn
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Abteilungsleier in diesem Betrieb die kein Respekt vor den Mitarbeitern und vor den Azubis haben. Es gibt natürlich auch nette Kollegen mit den die Arbeit sehr viel Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Der Betrieb baut sich die Welt, wie es ihnen gefällt. Sind wir hier bei Pipi Langstrumpf? Mitarbeiter & Azubis werden als "dumm" bezeichnet von machen Abteilungsleitern.

Interessante Aufgaben

Dieser Job macht normalerweise sehr viel Spaß aber wenn man ausgenutzt wird, sich alles verdienen muss, beschimpft wird und niemanden was recht machen kann macht es einfach keinen Spaß und man geht irgendwann nicht mehr gerne zur Arbeit.

Gleichberechtigung

Ältere Aushilfen werden ungerecht bevorzugt was die Arbeitszeit angeht. Hauptsache die haben pünktlich Feierabend nach ihren 3 Stunden und ich hab eigentlich auch Feierabend aber muss 2 Stunden länger bleiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Angeblich wird nach Tarif bezahlt, aber da sind wir auch wieder bei dem Thema "ich bau mir die Welt, wie sie mir gefällt".

Work-Life-Balance

Man wird komplett ausgenutzt. Man fängt morgens um 06:00 Uhr an und man hat 16:00 Uhr Feierabend mit einer Pause von 10 Minuten (oder gar keiner). Die Minusstunden stimmen vorne und hinten nicht. Innerhalb von drei Monaten hatte ich -80 Stunden, aber ich bin nie früher gegangen. Im Dienstplan werden schon gleich 10 Stunden eingetragen. Feierabend hat man selten pünktlich, am meisten sitzt man auch noch 2 Stunden länger im Betrieb und macht Überstunden. "Den Urlaub muss man sich verdienen" Sowas bekommt man als Antwort von einem Abteilungleiter wenn man nach Urlaub fragt. Der Dienstplan wird nur für eine Woche ausgehängt man kann also garnicht planen, dazu kommt auch noch das man nie weiss ob man pünktlich Feierabend hat. Die Arbeitszeiten gehen auch mal bis zu 10 Stunden oder länger. Kann auch sein das man von 16:00 Uhr bis 03:00 Uhr nachts auf einem Catering arbeiten muss.

Image

Nein, das Image stimmt nicht der Realität überein. Das ist alles viel viel mehr Schein, als sein.

Verbesserungsvorschläge

  • In bestimmten Abteilungen, vernüftige Abteilungsleiter einstellen die auch mit Mitarbeiter umgehen können und ihren Posten nicht ausnutzen.
  • Mitarbeiter haben auch Rechte, nicht nur Pflichten. Vor allem ein Recht auf körperliche & seelische Unversehrtheit.

Pro

Gibt es etwas gutes?

Contra

Mitarbeiter und Azubis werden ausgenutzt und beleidigt. Wer sich nicht ausnutzen lassen will, soll sich wo anders bewerben. Man darf viele Überstunden machen hat aber trotzdem -80 Stunden ohne das man früher gegangen ist. Manche Abteilungsleiter sind einfach komplett falsch in dieser Position. Sie nutzen diesen Posten einfach zu sehr aus und denken sie können sich alles erlauben. Im Restaurant werden es des öfteren auch mal 10 bis 11 Stunden am Tag. Man muss sich sogar alles verdienen, auch den Urlaub.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Holiday Inn
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Mai 2017 (Geändert am 09.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von Neid und Mißgunst geprägt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben eine Fürsorgepflicht, dies scheint aber ein Fremdwort zu sein

Kollegenzusammenhalt

Eine Krähe hackt dort der Anderen beide Augen aus

Kommunikation

was ist das ?

Gehalt / Sozialleistungen

angebliche Bezahlung nach Tarif, ich bau mir die Welt wie sie mir gefällt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter haben auch Rechte, nicht nur Pflichten Vorallem ein Recht auf körperliche & seelische Unversehrtheit Denunziationen & falsche Anschuldigungen, aber wenn es Gerechtigkeit gibt bekommt jeder für das was er im Leben gemacht die Quittung !

Pro

Hier ist alles mehr Schein als Sein, nicht zu empfehlen,
Mitarbeiter werden mit Versprechungen geködert und nachher schamlos ausgenutzt

Contra

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her....
weibliche Mitarbeiter/innen müssen sich auf Veranstaltungen XXX gefallen lassen, Vorgesetzte schreiten nicht ein oder verweisen den Gast gar aus dem Haus, die Gäste bringen ja schließlich das Geld ... wer sich trotzdem beschwert, wird entlassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Holiday Inn
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,06
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Holiday Inn
3,06
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.554 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen