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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wurde bereits erläutert
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wurde bereits erläutert
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeitregelung großzügig, Urlaubskonsum relativ problemlos möglich; jedoch in der Geschäftsführung und im HR-Bereich keine Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung zum Verfall nicht genommen Urlaubs
3
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenig ausgeprägt; keine genauen Überlegungen, ob Ausdrucke auf Papier in Einzelfällen zwingend notwendig sind; Klimageräte laufen teilweise über Nacht
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Förderungen meist nur durch Eigeninitiative der Mitarbeiter; Tätigkeitsbereiche ändern sich nach erfolgreichen Weiterbildungen oft nicht; in Teilen der Geschäftsführung keine Kenntnis über die sich aktuell in Weiterbildung befindlichen Angestellten
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holthoff-Pförtner Wassermann Rechtsanwaltsgesellschaft als eher traditionell.

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