Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben die 4 Tage Woche
seine Offenheit
- aufgeräumte Werkstatt
Er macht immer was für die Mitarbeiter
Die Kollegen und das Umfeld in der Werkstatt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
- Kameraüberwachung des Arbeitsplatzes
- mangelnde Führungskompetenzen
Führungsstil
Fällt mir gerade nichts ein
Ein Umgang mit den Angestellten der sich nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir gerade keine ein
Die Mitarbeiter miteinbeziehen, Verantwortung abgeben und sich mal grundsätzlich mit "kooperativem Führungsstil" auseinander setzen.
Ich hab im Netz bei einer sehr positiven Bewertung gesehen, wie Sie sich scheinbar selbst mit Klarnamen bewertet haben - das ist sehr ungeschickt, da z.B. bei der einen sehr positiven Bewertung hier Zweifel aufkommen können...
Ein super Geschäftsführer
Öfters mal grinsen und den Arbeitgebern Respekt entgegen bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Holzmanufaktur Lorenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der Firma gibt es eine gute Mischung durch erfahrene und junge Mitarbeiter. Gerade die "alten Hasen" werden in der Firma sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden hier geschätzt
Allen geht es gleich gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzmanufaktur Lorenz ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
4 Tage Woche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Aufstigsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter ist persönlich in der Lage das weiter zu treiben. Die Möglichkeiten sind da, wer motiviert ist kann auch hier vieles erreichen.
Ist sehr hoch geschrieben
Findet nicht statt da Mitarbeiter meist nicht sehr lange im Betrieb bleiben als das sich die Investition lohnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzmanufaktur Lorenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holzmanufaktur Lorenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzmanufaktur Lorenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen