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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die bodenständige Unternehmenskultur, der starke Kollegenzusammenhalt und die praxisnahe Arbeitsweise. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus technischem Know-how und einem familiären, wertschätzenden Umfeld.
Die Arbeitsbedingungen waren modern und gut organisiert. Die Arbeitsplätze sowie die technischen Voraussetzungen waren sehr angenehm.
Der Zusammenhalt war auch unter schwierigen Bedingungen tadellos
Die Führung ist gefühlt bemüht strukturen und Abläufe zu verbessern
Um ehrlich zu sein, in der aktuellen Situation fallen mir keine guten Argumente ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte. In einzelnen Bereichen gibt es – wie in jedem Unternehmen – kleinere Entwicklungspotenziale, die jedoch bereits erkannt sind.
Leider keine langfristige Planung erkennbar und es werden aufkommende Risiken schlichtweg ignoriert bzw. es wird zu spät reagiert
Konsequentes nachhalten bei Veränderung sollte konsequenter erfolgen
Die Ignoranz
Dass nicht auf Augenhöhe gearbeitet wird, aktuell fühlt man sich eher als Knecht
Nichts was man nicht lösen könnte
Verbesserungsvorschläge
mehr vorausschauendes Handeln, sowie die dazugehörige Kommunikation an die Mitarbeiter. Risiken und Folgen Transparent darstellen.
Teilweise könnten interne Prozesse und Strukturen weiter geschärft werden, um Abläufe noch besser zu gestalten.
Kommunikation bei geplanter Veränderung verbessern
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter so behandeln, wie Sie es verdienen, damit diese nicht ständig mit dem Gedanken spielen zu gehen.
Zusätzlich wäre es hilfreich, wenn diese auch noch wüsste, was die Mitarbeiter hier eigentlich leisten müssen, ohne dafür angemessene Anerkennung erwarten zu können.
Was Aufträge angeht, gibt sowieso noch einiges zu verbessern, damit diese nicht im grundsätzlich im Chaos enden..
Ist gerade alles am laufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Holzner Druckbehälter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war sehr positiv.
Die Kollegen waren hilfsbereit und haben sich Zeit genommen, Dinge ausführlich zu erklären.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen.
Starker Zusammenhalt
Sehr starkes Band
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Büro und Fertigung teils noch zwei Lager, die noch stärker zusammengeführt werden müssen, wenn man weiter erfolgreich wachsen will.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzner Druckbehälter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen wo erforderlich. Weiterbildung wenig gerichtet, man muss sich selbst darum kümmern und mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, wenn man sich engagiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzner Druckbehälter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Holzner Druckbehälter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzner Druckbehälter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzner Druckbehälter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Holzner Druckbehälter
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holzner Druckbehälter
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