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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre
immer neuste Maschinen und Technik im Einsatz
wird nicht gespart
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird jede Sekunde überwacht.
Besprechungen jeden Morgen vor den Augen der Mitarbeiter man wird überwacht.
Es herrscht keine Gleichberechtigung.
Auf Mitarbeiter Meinungen wird nicht zugestimmt.
,,Chef" weiß alles besser. unsinn und nicht kompetent
Während meiner befristeten Anstellung als Vollzeitkraft wurde mir im persönlichen Gespräch zugesichert, dass mir monatlich 2,5 Urlaubstage zustehen. Diese Angabe wurde mir auch während meiner Beschäftigung mehrfach so bestätigt. Nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses wurde mir jedoch mitgeteilt, dass mir rückwirkend lediglich 1 Urlaubstag pro Monat zusteht. Zur Begründung wurde mir mein Anstellungsbogen zugesendet, in dem diese Angabe nachträglich handschriftlich ergänzt wurde. Diese Änderung erfolgte ohne mein Wissen und widersprach den ursprünglichen Absprachen. Für mich war das eine sehr enttäuschende Erfahrung, ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopf Kunststofftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht auf die eigenen Leute gesetzt sondern lieber extern leute zugeholt, statt höhere Stellen intern zu besetzen. Auf Weiterbildungen usw. wird man nicht unterstützt. Man schmeisst lieber Mitarbeiter raus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hopf Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hopf Kunststofftechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hopf Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopf Kunststofftechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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