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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Obstkorb ;)
Soziale Kompetenz man fliegt nicht direkt wegen allem raus
Kollegen sind super und sehr persönlich
Den Feierabend
Vergünstigte Sportangebote, diverse Events und Jobrad stechen in diesem Bereich positiv hervor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Man kann sich die Firma wie die Politik vorstellen, die da oben sacken das Geld ein und die da unten sind am leiden. Es wird immer gesagt wir haben kein Geld usw. solche Lügen
Das man sich nicht weiterbilden kann oder darf man bleibt immer auf dem selben Stand außer bei bevorzugten Mitarbeitern
Wenig Wertschätzung
Die Strukturen und innerbetriebliche Organisation, sowie teilweise der Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene müsste erneuert werden!
Gibt es nicht, weil Wetzlar jetzt zum Glück sowieso schließt
Mehr auf die Individualität der Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Dringlich an dem Respekt und den Umgang der Mitarbeiter arbeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horn & Co. Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier, sofern man der Liebling ist, bekommt man alles.
Hast du eigentlich gar nicht dort, nach der Ausbildung machst du immer noch die selben eintönigen Arbeiten und stehst nur auf der Stelle . Und wenn wird dir nur so ein Knecht Vertrag angeboten
Eher schwierig wird immer gesagt mal sehen ob dies oder das
Wer seinen Job beherrscht bleibt an seinem Arbeitsplatz - ob er will oder nicht. Wer mauschelt und gut lällen kann - der wird dort etwas. Stichwort "Vitamin B"
Ausgewählter Kreis ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horn & Co. Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Horn & Co. Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horn & Co. Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horn & Co. Group als eher traditionell.
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JobFür mich
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