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Horst 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Kultur
Horst Grimm
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Horst Grimm
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er manchmal weg war
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine Einstellung, die Arbeitsatmosphäre und die Beziehung zu den Mitarbeitern
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Permanente Stimmungsschwankungen, keine eigene Entscheidung treffen können, keine klare Ansagen und Aussagen, egal wie man es macht es ist nicht richtig usw
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Azubis mehr ausbilden, niemand soll mehr leiden müssen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Horst Grimm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Horst Grimm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Grimm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Grimm als eher traditionell.