Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Horst Zienert?

Horst Zienert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Horst Zienert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Zienert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Horst Zienert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Zienert wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Zienert als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Horst
Zienert
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Firmenwagen
40%40
Rabatte
30%30
Hund erlaubt
30%30
Mitarbeiter-Events
30%30
Homeoffice
30%30
Coaching
20%20
Betriebsarzt
20%20
Internetnutzung
20%20
Barrierefrei
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Parkplatz
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang auf Augenhöhe und das man mit allen Belangen offen umgehen kann

Juli 2023Bewertung lesen

Familiär I Fair I Tolle Kollegen

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer was sucht wo er immer wieder benachteiligt wird und nicht gut behandelt wird ist da genau richtig.

Juli 2023Bewertung lesen

Den okölogischen Fußabdruck und den fehlenden roten Faden

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oft fehlt Abteilungsübergreifend der rote Faden. Das birgt Konfliktpotential unter den Kollegen, selbst wenn mit bestem Wissen und Gewissen gehandelt wird

Juli 2023Bewertung lesen

Datenschutz wird ganz Groß geschrieben!!! Zur Information die Daten der Mitarbeiter werden weitergegeben. Ohne Einverständnis.

Juli 2023Bewertung lesen

Ein größerer Besprechnungsraum wäre cool

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Horst Zienert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ökologischer Fußabdruck und Nachhaltigkeit müssen noch verbessert werden

Juli 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Horst Zienert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Horst Zienert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Zienert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Zienert als eher modern.