Ihr Unternehmen?
Hospiz Sinus Othmarschen gGmbH Soziale-palliative Begleitung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich einfach wohl. Das Große Ganze ist sehr stimmig.
Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Leitungen und Pflegefachkräften ist sehr wertschätzend. Man darf seine Ideen und Wissen mit einbringen, die eigene Meinung wird angehört und ein offenes Ohr Geschenk. Die Arbeit mit den schwerskranken Menschen ist eine Bereicherung für mein Arbeitsleben. Ich habe Zeit und kann mich auf den Menschen einlassen, kann zuhören und vieles bewirken, was mir ein tolles Gefühl gibt.
Und wenn es mal stressig wird- ich bin ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hospiz Sinus Othmarschen gGmbH Soziale-palliative Begleitung ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif usw... kann man sich überhaupt nicht beschweren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Achten die Leitungen sehr drauf. Es gibt einen Fortbildungs-Wunschplan und in den jährlichen Gesprächen wird gezielt danach gefragt, worauf man bock hätte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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