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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich unten beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge helfen hier nichts.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Amper Germering ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In München hat das ehemalige Hotel zur Post Pasing ein ganz schlechtes Image. Die Besitzer hatten auch kein Interesse daran dies zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Karriere kann man nicht machen.
Man ist zum Arbeiten da.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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