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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wenn nötig, immer ein offenes Ohr
Rückmeldungen in Bezug auf Auslastung, Budget etc., Kommunikation
Die Gehälter sind immer pünktlich da.
Da enthalte ich mich lieber.
Immer ein offenes Ohr.
Hilfsbereit
Gehalt immer pünktlich
Zielführend und professionell. Offen und herzlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man das Essen lieber wegwirft als es den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.
Arbeitskleidung
Das manche Positionen einfach nicht ernst genommen werden
Nicht ernst genommen zu werden
Das Traditionsimage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt !
Mehr Digitalisieren und mit der Zeit schneller mitgehen
Für Verpflegung kein Geld bezahlen zu müssen
Arbeitskleidung
Definiv an der Kommunikation arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Gude ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
im Team hervorragend
Unübertrefflich! Absoluter Verlass auf jeden einzelnen. Hand in Hand und reibungslos.
Zusammenhalt stimmt ,Teamwork unter den Kollegen
Überragend.
tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Gude ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man möchte, hat man die Möglichkeiten dazu
In der Hotellerie hat man eigentlich ganz gute Chancen, sich in unterschiedlichen Bereichen hochzuarbeiten. Im Hotel Gude sehe ich diese Möglichkeit nicht, da es ein kleines Familienhotel ist. Allerdings genießt es, soweit ich das mitbekommen habe, einen guten Ruf in Kassel und ist deswegen eventuell ein gutes Sprungbrett, um in anderen Hotels durchzustarten. Ich habe mich nach meiner Ausbildung aber für einen anderen Weg entschieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Gude wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Gude besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Gude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Gude als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hotel Gude
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Gude
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung