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GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für persönliche Angelegenheiten und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und Lösungen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Herachie die früher mal so gehandhabt wurde, etwas ablegen. Und vorallem den Auszubildenen die wirklich viel dort leisten, anerkennung und Respekt schenken.
Bewertung lesen
Eigentlich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Haverkamp Seiffert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles bestens!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Haverkamp Seiffert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ohne Hirarchie ist keine große Karriere und Aufstieg mit größeren Gehaltssprüngen möglich. Das tolle Arbeitsklima unter allen Kollegen tröstet aber darüber hinweg.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Haverkamp Seiffert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Haverkamp Seiffert gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Haverkamp Seiffert als eher modern.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Haverkamp Seiffert
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Haverkamp Seiffert
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken