Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für persönliche Angelegenheiten und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und Lösungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Herachie die früher mal so gehandhabt wurde, etwas ablegen. Und vorallem den Auszubildenen die wirklich viel dort leisten, anerkennung und Respekt schenken.
Eigentlich keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Haverkamp Seiffert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Haverkamp Seiffert ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok, dem Standart entsprechend. Bei wenig Auszubildenen trotzdem das falsche Gehalt im neuen Lehrjahr, ist fraglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Hirarchie ist keine große Karriere und Aufstieg mit größeren Gehaltssprüngen möglich. Das tolle Arbeitsklima unter allen Kollegen tröstet aber darüber hinweg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Haverkamp Seiffert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Haverkamp Seiffert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Haverkamp Seiffert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.