Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
EssenszulageMan hat zwei Geschäftsführer, man kann bei beiden versuchen an's Ziel zu kommen..
Jedoch scheint die Kommunikation zwischen den beiden auch sehr sporadisch zu funktionieren.
Regelmäßige Meetings abhalten, auch Kadermeetings - nur so kann man einen Zusammenhalt des Ganzen schaffen. Ehrlich den Mitarbeitern gegenüber stehen und sich auch Zeit für deren Probleme widmen. Zuhören und Lösungsorientiert arbeiten. Verbesserungsvorschläge nicht direkt ablehnen....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel höri am Bodensees ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wurden jegliche angesprochene Fortbildungen gestrichen, da der Umbau sehr Kostenintensiv war.
