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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Probleme besprochen werden und dementsprechend auch Lösungswege gesucht und gezielt umgesetzt werden. Das Arbeitsumfeld ist sehr attraktiv gestaltet und es wird viel Humor in den Arbeitsalltag gebracht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geläster über ex Mitarbeiter
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Das zu wenige reinversetzten in die jüngere Generation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal durchatmen bevor man Mitarbeitern gegenüber ausrastet. Sich was von jüngeren Personen sagen lassen
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Es kann ab und zu nicht schaden, sich etwas der neuen Generation gegenüber zu öffnen und sich auf sie einzulassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Hohenloher Tor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere werden bevorzugt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Hohenloher Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Hohenloher Tor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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