Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Hohenloher Tor?

Hotel Hohenloher Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Hohenloher Tor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hotel Hohenloher Tor als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Hohenloher Tor das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hotel Hohenloher Tor als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Probleme besprochen werden und dementsprechend auch Lösungswege gesucht und gezielt umgesetzt werden. Das Arbeitsumfeld ist sehr attraktiv gestaltet und es wird viel Humor in den Arbeitsalltag gebracht.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geläster über ex Mitarbeiter

März 2024Bewertung lesen

Das zu wenige reinversetzten in die jüngere Generation.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal durchatmen bevor man Mitarbeitern gegenüber ausrastet. Sich was von jüngeren Personen sagen lassen

März 2024Bewertung lesen

Es kann ab und zu nicht schaden, sich etwas der neuen Generation gegenüber zu öffnen und sich auf sie einzulassen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Hohenloher Tor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere werden bevorzugt

5

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Hohenloher Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Hohenloher Tor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hotel Hohenloher Tor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.