Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen "Hotel Jagdhof?

"Hotel Jagdhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet "Hotel Jagdhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Hotel Jagdhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von "Hotel Jagdhof das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Hotel Jagdhof wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Hotel Jagdhof als eher traditionell.

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"Hotel
""Jagdhof""
GmbH"
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
40%40
Rabatte
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Barrierefrei
10%10
Kantine
10%10
Betriebsarzt
10%10
Internetnutzung
10%10
Essenszulage
10%10
Diensthandy
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man einfach ohne Kundigüngfrist gehen darf. DANKE

März 2024Bewertung lesen

Zeiterfassung auf die Minute

Juli 2024Bewertung lesen

pberhaupt nix

September 2018Bewertung lesen

Das Einzige, was ich gut finde, ist, dass ich dort weg bin.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation. Kein Lob. Zum Aufhebungsvertrag gezwungen zum unterschreiben. Diskriminierung!!!!!!

August 2024Bewertung lesen

Keine offene Kommunikation

Juli 2024Bewertung lesen

Absolut alles

März 2024Bewertung lesen

Personal ist ein nötiges Übel, so das vermittelte Betriebsklima

Juli 2023Bewertung lesen

Keine Menschlichkeit
Man is da nix wert

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist mir egal

April 2025Bewertung lesen

Ihr sollt Hotel zuschließen :D

März 2024Bewertung lesen

Führungskraft austauschen

Juli 2024Bewertung lesen

Mehr Gleichberechtigung

August 2024Bewertung lesen

Schulung von Führungskräfte ist dringend von Nöten.
Die gestellte Unterkunft ist Uralt

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Hotel Jagdhof ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr witzige Leute

März 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur "Lieblinge"

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

"Hotel Jagdhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet "Hotel Jagdhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Hotel Jagdhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Hotel Jagdhof als eher traditionell.