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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie (welche aber auch Nachteile hat)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenverantwortung (Wenn man denn mal darf)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitdruck
Gefühl des "auf sich alleingestellt seins"
Unumstößliche, vorgefasste Meinungen,
Ständiger personalwechsel (bis auf die schon zum inventar gehören)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine schlechtere Kommunikation als gar keine. Einfach ab und an mal hinter die Kulissen schauen. Alt eingeseßene Strukturen überdenken und gerade im weiblichen Sektor "Zickenkrieg" mit offenen Ohr vorwegnehmen. Es könnte helfen Menschen angemessen zu bezahlen um Neid und Ärger unter den Angestellten, im Vorfeld zu vermeiden. Ein zufriedener Angestellter wird auch zufriedenere Gäste zur Folge haben.
Alles in allem war es eine Erfahrung, ob gut oder schlecht mag dahingestellt sein.
Alles Liebe den ehemaligen Kollegen
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