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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiter

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden ausgepresst wie eine Zitrone. Trotzt Kurzarbeitergeld müssen die Mitarbeiter volle Stundenleistung bringen!
Zu schnelle und undurchdachte Handhabung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollten gute Personal besser behandeln!
Bessere Umverteilung der Aufgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hotel kavalierhaus machern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel kavalierhaus machern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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