Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzLife-Job Balance passt und respektvoller Umgangston
Tägliche „Stand-up-Meetings“
Freitag ist „Casualday“ und gemeinsamer Wochenanschied, meistens bringt jemand eine Kuchen mit auch mal ne Flasche Prosecco
Es wird auf Alleinerziehende Rücksicht genommen
Das die Mitarbeiter aufgefordert werden gute Bewertungen zu schreiben.
Stempeluhr, gute Aufnahme von neuen Mitarbeitern
wenig Chancen auf vorankommen in der Karriere
Jeden, den ich oben aufgezählt habe.
Hin und her Mut den Dienstplänen
Wenn man nicht mit Trinkt ist man unten durch.
Jedoch wird diese Uhr eh von Abteilungsleitern manipuliert so wie sie Lust haben. Oder so wie sie einen NICHT mögen.
MITARBEITER schätzen gibt es hier nicht.
Keine Firmenfeiern mehr.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Die GmbH sollte hier mal genauer schauen, es gibt Potenzial Mitarbeiter die aber nicht beachtet werden.
Komplett neue Führungsriege.
Das Herz DIESES Hauses ging verloren. Die. LIEBE zum Gast ist weg. Das sieht man an vielen Stammgästen die nicht mehr kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Plaza Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
4 Standorte und trotzdem 1 Team, dass ist bewundernswert!
Nur Kollegen. Keine Freundschaften
Manche sind einfach so klasse. Ich vermisse viele dort. Oder welche die dort auch schon gegangen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Plaza Hannover ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechteste Bezahlung für viele Arbeit. Keine vermögendwirksamen Leistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Kann natürlich immer besser sein aber eigentlich OK
Immerhin gibt es den Mindestlohn. Trinkgeld keines.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Keine Chance auf Aufstieg.
Am Ende. Wollten alle. Weh. Daher bieten sie zur Erpressung an, etwas auf zu steigen. Natürlich für nicht mehr Geld.
