Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtVertrauen und Wertschätzung in meine Arbeit.
Man hat viel eigenverantwortlich. Man kann mitgestalten und sich einbringen.
Das er versucht immer Respektvoll und Achtsam mit den Angestellten, Mitarbeitern umzugehen.!!!! Und einen Weg zu finden das sich die Menschen wohl fühlen können.!!!!!!
Immer ein offenes Ohr und man kann immer vorbei kommen
Immer erreichbar und offenes Ohr für alles
Das Vertrauen in einen, dass man seine Arbeit nicht zuverlässig erledigt.
Die Wertschätzung nicht mehr spürbar vorhanden ist.
Ich kann nichts Schlechtes sagen. Mein Arbeitgeber passt zu mir.
Wir arbeiten alle für das Hotel und keiner gegen das Hotel!
Das man nichts recht machen kann und die Chefin alles besser weiß.
Zuwenig das Klima unter den Mitarbeitern im Auge zu haben.
Wieder auf die vorherigen Werte schauen. Gutes Gehalt hat man öfters.
Man muss sich mit den wichtigen Dingen hervorheben. Dem Team, arbeit und Freizeit, den passenden Ausgleich. Gutes Miteinander und besonders das menschliche. Aufeinander eingehen und unterstützen.
Bessere Kommunikation mit Abteilung. Mehr Einbindung der Mitarbeiter zu Themen oder Neuerungen in der Abteilung!
Vertrauen in die Mitarbeiter das sie für das Hotel arbeiten und nicht das Hotel ausnutzen
Wochen Geregelt Arbeitszeit
In einer Woche ein und die selbe Schicht
Öfter Einzelgespräche führen, mindestens 2 mal im Jahr an einem festen Termin, um zu wissen wo steht der Mitarbeiter im Unternehmen...
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Prinz-Luitpold-Bad ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles vorhanden um alles professionell wieder instand zu setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Prinz-Luitpold-Bad ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird manchmal anders verstanden als geschrieben!
Schlechte Kommunikation von Chefin und Abteilungsleiter beeinflusst die Stimmung der Abteilung.
kann auf alle Fälle verbessert werden... Achtsamkeit praktizieren....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten
