Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeIch war immer zufrieden.
Selbstständiges Arbeiten möglich und erwünscht, eigene Ideen werden immer gerne gehört und oft auch umgesetzt, es wird stetig daran gearbeitet Dinge zu verbessern und immer wieder Neues ausprobiert.
Hat immer ein offenes Ohr für einen, egal ob es um Verbesserungsvorschläge oder Probleme geht
Die Sympathie beim Bewerbungsgespräch welche aber nach dem ersten Arbeitstag auch schon wieder verflogen war
• zu wenig Ausbildungsgehalt
• keine Maßnahmen die zur Ausbildung gehören
• Ausnutzen von den Auszubildenen als billige Arbeitskraft für jede Tätigkeit
• kein respektvoller und netter Umgang untereinander
• zu hohe Kosten von Essensgeld , welche nicht mit dem Ausbildungsgehalt zusammenpassen
Bei Konflikten immer beide Seiten anhören und nicht nur die eine.
Mehr Ausbildungsgehalt , Respektvollerer Umgang mit seinen Auszubildenden, Entgegenkommen von einer Fahrtkostenübernahme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel-Restaurant Erich Rödiger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hat mich am Ende sehr enttäuscht
Kommt auf die Abteilung an
Unfreundlich, herablassend, gönnerhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden interne Weiterbildungen durchgeführt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
