Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir seit der Stiftung gleichzeitig für einen guten Zweck arbeiten dürfen
Es ist sehr wichtig, einen guten Arbeitgeber zu haben. Deshalb habe ich in erster Linie nach einer Person gesucht, die nicht nur aus der Ferne führt, sondern auch ein Freund, Kollege und Ratgeber ist. Unser Arbeitgeber ist eine sehr angenehme Person, der die Meinung seiner Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt. Mit so einem Arbeitgeber fühlt man sich nicht nur als Arbeitnehmer, sondern als wertvoller Teil eines Teams, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung an erster Stelle stehen
flexibel und immer in unserer Position, offen für unsere Veränderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch zu neu um etwas zu finden
Was ich als negativ empfinde, ist, dass die Arbeit an Sonntagen oder Feiertagen nicht zusätzlich vergütet wird.
Gut und schlecht ist überall, es geht darum, sie zu erreichen und dass sie dich erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wäre gut. Vielleicht kommt das noch
Es wäre gut, wenn es mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gäbe.
Da wir auch Mitarbeitende haben, die kein Deutsch sprechen, wäre es hilfreich, ihnen einen Sprachkurs, Unterstützung oder ggf. einen Zuschuss anzubieten. So könnten ihre Deutschkenntnisse verbessert werden, was die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team weiter stärkt.
Es wäre auch positiv, wenn Mitarbeitende die Möglichkeit erhalten, in anderen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln. Das fördert die Vielseitigkeit und stärkt das Verständnis für die Abläufe im gesamten Unternehmen.
die Ziele der Arbeitnehmer erreichen, um ein besseres und effektiveres Ergebnis zu erzielen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schreiberhof ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familiär Mit der neuen Führung viel angenehmer als vorher.
Probleme werden ernst genommen und gelöst.
Familär und einladend.
Wir verstehen uns alle gut untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schreiberhof ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wäre wünschenswert, dass die Arbeit an Sonn- und Feiertagen angemessen vergütet wird
Wir haben noch Ziele zu erreichen.
Sonderleistungen sind wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unser Chef erkennt Potentiale und fördert alle die mehr wollen
Es wäre gut, wenn es mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gäbe.
man kann es bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Schreiberhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Schreiberhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Schreiberhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Schreiberhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hotel Schreiberhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Schreiberhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung