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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das freundliche Team was mich so mag wie ich bin
Die tollen KollegInnen
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Mitarbeiter
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Ganz klar das Team! Die Kollegen und das ganze beisammen sein.
Hocher Qualitätsanspruch der aber leider in unerträglichem Druck mündet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Liste ist lang.
Bewertung lesen
Leider, wie aktuell überall, zuwenig Personal :(
Geschäftsführung ist großkotzig, arrogant und überheblich. Friss oder stirb Mentalität gepaart mit der Bereitschaft bestehende Gesetze zu brechen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jede Menge, aber die Chefin interessiert es ohnehin nicht und nimmt konstruktive Kritik nicht an.
Ein Hund im Büro.
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Mehrweiterbildung anbieten
Mehr Benefits anbieten
Bewertung lesen
Weniger lästern
Gerne mehr von den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einfach mal an das Arbeitsgesetz halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hotel und Restaurant Grenzhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das war das einzig gute!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel und Restaurant Grenzhof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer auf sein Privatleben verzichten möchte kann dort etwas Lernen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel und Restaurant Grenzhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel und Restaurant Grenzhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel und Restaurant Grenzhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel und Restaurant Grenzhof als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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