Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich hier sehr wohlgefühlt und würde wieder in der Zugbrücke starten.
Pünktliche Entlohnung
Aufstiegschancen
Mitarbeiter Verpflegung und andere Vorteile wie Reisen und Feiern
Schnelle Entscheidungswege
Faire Arbeitsbedingungen, es gibt auch regelmäßig zusätzliche Goodies wie die Inflationsausgleichsprämie etc. Gute Benefits. Es wird immer irgendetwas modernisiert/digitalisiert.
Das Miteinander unter den Kollegen ist gut.
Nur die Kollegen
Man steht nicht hinter Mitarbeitern
Familie will man hier verkaufen das einzige was hier Familie ist, das hier fast jeder eine hat
Der Gast wird als wichtiger gesehen als der Mitarbeiter. Trotz Mitarbeitermangel wird unzufriedenen Mitarbeitern, vor allem im Service gesagt, kein Problem neues Personal gibt's immer.
Lage ist für Menschen ohne eigenes PKW nicht gut
Dauerhaft wird umgebaut und modernisiert
Manchmal sehr hohe Erwartungen
Gehalt und Arbeitszeiten
Die Abteilungsleiter sollten mehr hinter den Mitarbeitern stehen, evtl. könnte es ja auch sein, dass der langjährige Mitarbeiter ehrlicher ist, als der Gast, der sofort gratis Wiedergutmachungen bekommt sobald er meckert
Mehr Personalevents wo sich die Menschen besser kennenlernen können
Mehr Lob ( ist nie genug )
Weniger Kritik ( ist immer zu viel )
Der Gast hat nicht immer Recht, dem Mitarbeiter gehör schenken und es dann nicht abwerten weil der Gast immer Recht hat.
Genauere Vorgaben/ Richtlinien um eine höhere Qualität zu sichern, mehr bezahlen als Tarif um qualifizierte Mitarbeiter anwerben zu können, wichtigen Mitarbeitern mehr zahlen und mehr Wertschätzung entgegen bringen
Ansprechendere Rückzugs-/Pausenräume für die Mitarbeiter schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Zugbrücke Grenzau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier spielt die Person und ihr Können eine Rolle.
Werden immer sehr gewertschätzt.
Unter den Mitarbeitern sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Zugbrücke Grenzau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Abteilungen gut, ganz oben ist Honig um den Mund zu schmieren
Manchmal gehen paar Sachen unter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer strebsam ist und Interesse an Weiterbildung hat, kann hier profitieren. Teilweise kann die Weiterbildung auch individuell ausgesucht werden. Interne Schulungen finden zudem statt.
Willst du - schaffst du. Habe viele Schulungen extern besuchen können.
Karrieremöglichkeiten begrenzt
Kann ich nicht bewerten.
