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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Passt alles zusammen
Alles oben beschrieben... Offenheit, Augenhöhe, nichts aufgesetztes
Wertschätzung der Mitaerbeiter und Ehrlichkeit
Ehrlichkeit
Hohe Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nichts gefunden
Kommunikation könnte sich verbessern
Ständig ändern sich Vorgänge, die zu "unruhen" im Unternehmen führen.
Grundgehalt eher gering.
Manchmal wird zu viel verlangt, vorallem bei komplexeren Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Weiter so, never change a winning team
Mehr erreichbare Ziele schaffen
Mehr Meetings im Außendienst, klarere Kommunikation. Weniger Aktionen, dafür allgemein bessere Preise.
Die eigene Mannschaft besser voranbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hotrega ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alleine die Frage differenziert schon. Alter spielt keine Rolle, Teamwork zählt. Da profitiert jeder von jedem...
Man kann viel von ihnen lernen.
Teilweise Mitarbeiter in Rente immer noch aktiv. Das spricht für sich.
Auch die Arbeit der Wissensträger wird sehr geschätzt.
Hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotrega ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Regionaler Standard.
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer was erreichen möchte, kann sich hier etablieren und firmenintern weiterbilden durch eigene Learning-Plattform und externe Trainings.
Regelmäßige Schulungen und Begleitfahrten. Durch Corona etwas zu kurz gekommen.
Leider nur wenig Möglichkeiten in Sachen Weiterbildung. Oft fehlt auch einfach die Zeit, weil man wirklich gut eingespannt ist. Aufstieg ist möglich, sofern man sich gut einbringt und dies auch offen gegenüber die GF zeigt.
Training on the Job kommt jetzt so langsam ins Rollen.
Leider nicht so viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotrega wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hotrega besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotrega als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotrega als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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