Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen h&p Baden-Württemberg gGmbh?

h&p Baden-Württemberg gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet h&p Baden-Württemberg gGmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h&p Baden-Württemberg gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von h&p Baden-Württemberg gGmbh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h&p Baden-Württemberg gGmbh wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h&p Baden-Württemberg gGmbh als eher traditionell.

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Baden-Württemberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
17%17
Rabatte
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offener und ehrlicher Umgang miteinander, es wird Wert auf Teamarbeit gelegt, trotz der Dezentralität über digitalen Austausch sehr gut vernetzt, der Arbeitgeber schafft hierfür Plattformen und richtet seine Kommunikation dementsprechend aus

Januar 2025Bewertung lesen

achtet sehr auf die Mitarbeiterschaft

Juni 2024Bewertung lesen

Offenheit, jeder ist ansprechbar auch über Hierarchien hinweg. Man merkt, dass das Team aus Überzeugung in der Kinder und Jugendhilfe auf Basis langjähriger Erfahrung arbeitet.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

keine - weiter so

Juni 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von h&p Baden-Württemberg gGmbh ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

viele Möglichkeiten, die ich nutzen konnte

Juni 2024Bewertung lesen

Stillstand ist im Unternehmen nicht gewünscht - jeder wird gefördert!

Mai 2022Bewertung lesen

Für Erziehungsstellen finden monatlich Fortbildungen statt.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

h&p Baden-Württemberg gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet h&p Baden-Württemberg gGmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h&p Baden-Württemberg gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h&p Baden-Württemberg gGmbh als eher traditionell.