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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt wurde nicht gezahlt. Kunden Termin wurden nicht war genommen. Und er arbeitet mit einer Betrüger Firma zusammen die bei Achtung abzocke war “Sun Express”. Und die Infos sind war.
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Verbesserungsvorschläge

Einfach ehrlich sein bzw transparent.
Der Chef sagt er ist ein Elektromeister obwohl er kein Meisterbrief hat. Sagt du bekommst weiter Bildung für Photovoltaik Anlagen bekommt man aber nicht. Schickt dich Fahrten (aufträgen) mit einem Azubi der nicht mal weiß wie die Anlage funktioniert. Und das sagt er hat 15 Leute gekündigt parallel dazu erzählt mir der Azubi das die Ex-Mitarbeiter das alle nicht mehr gekommen sind weil er unseriös ist.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HSE-Technik ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Führungskraft war vor Ort aber das hat nicht viel gebracht.
5
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