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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Reagiert bei persönlichen / privaten / familiären Anliegen spontan mit gewünschten Freistellungen.
Bei Kindergarten oder Schulausfall können Kinder ganz unkompliziert zur mit zur Arbeit genommen werden.
Die Kollegialität unterhalb der Mitarbeiter.
Die (zu mir) sehr konstruktive Zusammenarbeit mit der Chefetage.
Anfänglich war die Kommunikation in Ordnung.
So gut wie nix
Er geht auf Vorschläge und Anliegen der Mitarbeiter ein und versucht diese Zeitnah umzusetzen. Er führt neue Kollegen sehr gut in die Sachgebiete ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Stress Baustellen überhastet abzuschließen, teilweise die Arbeitsmittel (schwere Anlagen mit zu wenigen Leuten transportieren)
Die verbalen Entgleisungen der Arbeitgeberseite.
Herrisch, nur auf sich selbst bedacht
In manchen Dingen ist er zu sozial eingestellt und lässt einiges durchgehen bis es eskaliert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit Kunden und Bauträgern muss stark verbessert werden.
Der Arbeitgeber sollte offener sein, für neue Ideen die von den Monteuren angebracht werden.
Die Zeit die eine Baustelle in Anspruch nehmen kann sollte überdacht werden.
Das Arbeitsklima im Büro muss sich stark verbessern.
Eine gesunde Arbeitsatmosphäre wäre wünschenswert. Ebenso eine vernünftige Streitkultur mit konstruktiven Lösungen.
Dafür reicht der Platz nicht
Ist zu spät
Derzeitig gibt es keine Anliegen die der Arbeitgeber verbessern kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von hsf heizung sanitärtechnik fachbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit Abstand das beste an der firma. Sehr kollegial, Hilfsbereite und gesellige Mitarbeiter, mit denen man immer gut schaffen konnte.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, sei es im Außendienst als auch im Büro.
Es passt alles gut
Teils teils
Sehr angenehm und unterstützend
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsf heizung sanitärtechnik fachbach ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlecht aufgrund der Kommunikation zwischen Kunden und Planungsabteilung
Viele verärgerte Kunden.
Bewertungen werden auf Plattformen durch interne Kommentare der Firma verbessert
Wer die Geschäftsetage kennenlernt weis das es nichts für immer ist
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurden in zwei Jahren zwei Fortbildung angeboten die für mich sehr wichtig waren, für mein Verständnis von Wärmepumpen.
Es werden auf Wunsch entsprechende Schulungen angeboten mit Kostenübernahme
Ist nicht vorgesehen.
Weiterbildungsangebote gibt es nicht
Nichts wird nur geschaut ob man damit Profit machen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hsf heizung sanitärtechnik fachbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet hsf heizung sanitärtechnik fachbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hsf heizung sanitärtechnik fachbach als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hsf heizung sanitärtechnik fachbach
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hsf heizung sanitärtechnik fachbach
Branchendurchschnitt: Handwerk