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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Schöne Büroräume im Penthouse mit Dachterrasse
relativ flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung der MA auf gleicher Hierarchieebene.
Regelung und Umsetzung des Homeofficeangebotes
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Motivation und Kommunikation sind stark verbesserungsbedürftig
Das Gehaltsgefüge sowie die Einstellung zu Weiterbildungen sollte überdacht werde.
Sinnvolle Benefits sind für Mitarbeiter eine zusätzliche Motivation.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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