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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freie Zeiteinteilung mit viel home office
- junges Team mit sehr kollegialem Umfeld
- viel Entscheidungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- dynamisches Umfeld mit viel Abwechslung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischenzeitlich war die Personalsituation etwas chaotisch, was dem Wachstum des Unternehmens geschuldet war. Die Phase dauerte aber nur kurz an.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Huber Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt interne Coachings und Fortbildungen. Ich habe mich während meiner Zeit stark weiterentwickelt.
5
Bewertung lesen
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