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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit
Miteinander
Nette Kollegen
TOP Ausstattung von Werkzeugen und Montagefahrzeugen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kurze Entscheidungswege
Uvm.
Kurze und sehr herzliche Dienstwege, beste Ausstattung, überpünktliche Gehaltszahlung, Leistung wird honoriert - monetär und persönlich
Sehr offenes Ohr für dir Belegschaft,
Viele Angebote für Vorsorge und Freizeit
Hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, und alles ist sehr familiär.
Es ist wie eine große Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fluktuation
Es gibt derzeit nichts schlechtes
Manchmal ist das Feierabendbier nicht wirklich kalt
Darüber sprechen wir auf Augenhöhe direkt miteinander
eigentlich nichts. und wenn wird es direkt besprochen und geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt kaum etwas was man noch verbessern könnte bei dem aktuell nichts getan wird !
Eine kleine Vorbereitung für die Azubis im 1. Jahr bevor es in die Schule oder über gehen. (Workshops zum Beispiel: Verteiler anschließen und auf was man achten muss)
Wie die Bewertung oben zeigt nichts...bzw wenn was verbessert werden muss wird dies umgehend umgesetzt.
Schulungsangebot ausweiten.
Macht bitte weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Unterschiede.. eine Einheit !
Da gibt es keine Unterschiede wir sind ein Team
Auf ältere/körperlich eingeschränkte Kollegen wird Rücksicht genommen
Es ist ein sehr junges unternehmen was die Arbeit natürlich angenehm macht
Es werden ältere Kollegen eingestellt . Je nach ihrer eigenen persönlichen Einstellung , werden diese auch integriert und wertgeschätzt .
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch bei den besten Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig. Ständige Kommunikation idt das A.O in dieser Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Audstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und die Weiterbildungen (durch Interne/Externe) sind sehr interessant und bringen einen weiter
Es steht jedem eine Tür zum weiterbilfen Offen.
Es gibt jede Menge Schulungen die einem angeboten werden bei denen man jederzeit teilnehmen kann. Hat man einen bestimmten Wunsch bezüglich einer Schulung wird darauf geschaut wie sinnvoll es ist und wie viele Interesse vom Rest der Gruppe besteht.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmässiges Weiterbildungsprogramm intern wie extern . Man wird fast schon aufgefordert sich weiterzubilden . Wunsch der Firma ist , dass alle auf dem neusten Stand sind . Hebebühnenführerschein und Ersthelfer sind verpflichtend , was sehr gut ist . Firma bietet auch möglichkeiten z.B. grosser Hängerführerschein o.Ä. zu machen .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huber Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Huber Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Gebäudetechnik als eher modern.
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Huber Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Huber Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik