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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hüni+Co
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hüni+Co
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen hat sehr viel Potenzial. Die Geschäftsführerin und der neue Betriebsleiter sind dabei die Prozesse zu optimieren und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Ich komme sehr gern ins Geschäft, weil ich abwechslungsreiche Aufgaben, sehr nette Kollegen und eine Chefin habe, die meine Arbeit wertschätzt!
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Den Seniorchef stets ein offenes ohr und sehr menschlich
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Es gibt gute Benefits, welche aber auch viele weitere Unternehmen anbieten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung
Teamleiter
QS der sich vor jeglicher Verantwortung drückt und nicht zu seinen eigenen fehlern steht
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Komplett veraltete Strukturen und Mittel.
Keine Einsicht der GF selbst als der Produktionsleiter und Betriebsleiter gekündigt haben.
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Kann man gar nicht aufzählen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma dicht machen nur noch Wohnungen bauen und vermieten
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Keine. Da müsste sich schon die Führung ändern!!
Hier sollten mal Moderne Arbeitsplätze geschaffen werden, neue Anlagen und die Verbrauchten Ressourcen probieren weiterzuverwenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüni+Co ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image und die Kneipengespräche von ehemaligen AN zeigen langsam ihre Wirkung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine chance auf Weiterbildung anfragen werden stets abgeblockt
1
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Gibt es nicht zumindest nicht für die Produktion.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hüni+Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hüni+Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hüni+Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hüni+Co als eher traditionell.