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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat einen Firmenwagen zur freien Verfügung genauso wie eine Tankkarte einzige Benefit der einen in dieser Firma hält in der heutigen Zeit.
Bewertung lesen
Die Freiheiten die man hat seinen Tag zu gestalten. Das einhalten der Arbeitszeit. Offener Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten.
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Arbeitszeiten Flexibel
Homeoffice
Zusammenhalt
Verständnis
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Der Arbeitgeber
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Verständnis auch bei privaten Anliegen, Geben und Nehmen kann man hier leben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Fehlende Kommunikation
Überstunden abzocke
Urlaubstage Sperre von 12 Tagen
Keine Spesen trotz Anspruch Laut Arbeitsvertrag
Keine Weiterbildung trotz Versprechen
Und jeden Tag schlechte Laune aufgrund der schrottautos
Darüber könnte ich ein Buch schreiben aber die Arbeit mach ich mir nicht für diesen Verein daher kurze Stichpunkte.
-Vorgesetzte
-Gehalt
-Weiterbildung
-Kommunikation
-Die Ignoranz die einem entgegen gebracht wird bei wichtigen Themen
-Chef und Vorgesetzte verkaufen einen für Blöd
und es gibt noch mehr am besten macht ihr euch selbst ein Bild davon ;) war nurn Spaß lieber nicht
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Keine Sonderzahlungen. Kein aktives anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Leistung/ Fleiß werden zur Kenntnis genommen aber nicht weiter beachtet oder wertgeschätzt
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Der eine Stern ist schon zuviel!
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Schlechte Kommunikation
Schlechtes Gehalt
Ausnutzen der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen, stellen neu besetzen wie zum Beispiel Dispositionsleiter und vermeintlich IHK zertifizierten Personaler.
Besprechung wo positives wie negatives besprochen wird. Anerkennung gezeigt wird. Vorschläge der Mitarbeiter über Weiterbildungen erst genommen und umgesetzt werden. Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, monatlicher Freibetrag)
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Mehr für die Mitarbeiter machen.
Mehr Wertschätzung
Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen.
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Billig Produkte kündigen, sich auf das wesentliche konzentrieren.
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Back to Basic! Und anständig mit den Mitarbeitern umgehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden alle gleich schlecht behandelt außerhalb des Wasserkopfes daher muss man hier 5 Sterne geben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Euch wird alles um den Mundgeschmiert aber es wird nichts eingehalten.
Macht einen probetag bevor ihr anfängt nimmt euch die Zeit weil ihr dann erst merkt ob ihr wirklich dahin wollt.
1
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Nicht existent man wird konsequent unten gehalten und nicht gefördert oder weitergebildet, man könnte als Arbeitnehmer das Unternehmen ja verlassen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hüsges Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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