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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es derzeit leider nichts, was ich hier positiv hervorheben könnte.
Bewertung lesen
Getränke werden gestellt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die interne Kommunikation könnte deutlich transparenter und wertschätzender sein. Entscheidungen sind teilweise nur schwer nachvollziehbar und werden nicht immer ausreichend erklärt. Im Führungsverhalten fehlt es aus meiner Sicht teilweise an konstruktivem Feedback und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.
Zudem könnten Verantwortlichkeiten und Erwartungen klarer definiert werden. Gute Leistungen sollten stärker wahrgenommen und anerkannt werden, anstatt den Fokus überwiegend auf negative Aspekte zu legen. Insgesamt wäre mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine modernere, wertschätzendere Führungskultur wünschenswert.
Bewertung lesen
Team Zusammenhalt 0
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUNTER Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HUNTER Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUNTER Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUNTER Deutschland als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUNTER Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HUNTER Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
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