Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Es ist eine Katastrophe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden schlecht gemacht.
Gehälter werden nicht gezahlt.
Werkzeuge sind mangelhaft.
Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ist Mangelware.
Man kann und sollte nichts liegen lassen.
viele Sachen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen. Die meisten haben Familien. Aber auch Alleinstehende müssen Miete bezahlen, zur Arbeit kommen und eventuell auch etwas essen. Das Mitarbeiter mit Hasstiraden überschüttet werden, weil sie ein Gehalt benötigen um zu überleben und ihrer Arbeit im Vorfeld nachgekommen sind, ist die Frechheit vor dem Herrn. Niemand geht arbeiten, weil er seinen Vorgesetzten so hinreißend findet. Im Gegenteil, Menschen verlassen nicht ihren Job, sondern ihren Arbeitgeber.
Hier ist mit Verbesserungen auch nichts mehr zu retten.
Mach zu , ist besser für die Menschheit
keine , macht was er will
Bitte 180 Grad ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Huster Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab nette und weniger nette
Team ist gespalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huster Technik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden hier ganz gezielt geschädigt. Es ist völlig egal, ob Familien dann in Notsituationen geraten. Gehälter werden einfach nicht bezahlt. Spricht man das an, haben Mitarbeiter fehlerhaft gearbeitet und werden gleichzeitig abgemahnt und gekündigt.
Kunden werden gleichermaßen über den Tisch gezogen.
nie pünktlich Geld da
Geld kommt nicht pünktlich, erst Tage verspätet wenn man Glück hat
wenns mal kam
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch das: Fehlanzeige!
immer raus wenn andere Meinung
in dem Laden nicht möglich
So lange bleiben Mitarbeiter nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huster Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Huster Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huster Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.