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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird gemeinsam besprochen wenn es um Verbesserungen geht, alle Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Der offene und ehrliche Austausch. Das war echt gut.
Gar nichts mehr
Kann leider nichts Gutes finden
Interessante Kunden, genug Zeit für die Familie, ich muss nicht abends arbeiten gehen, wenn mein Mann und meine Kinder zu Hause sind, sondern kann die Abende mit ihnen verbringen, Unterstützung bei der Kundenbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung und das nicht immer faire Verhalten.
Leider alles.
Kommunikation der Führungsebene
Es wird gelogen und betrogen
Umgangsformen, Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Eine aussagekräftige Internetseite fehlt, Produktschulung kommt zu kurz, kürzere Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Die sngesprochenen Mißstände besritigen und endlich aktiv zu werden.
Vielleicht einmal Wertschätzung als nur Druck.
An das halten, was vereinbart wurde!
Umgangsformen verbessern, mehr Transparenz
Mehr Entertainment für die Mitarbeiter, besseres Informationsportal, indem beispielsweise auch Produkttipps veröffentlicht werden können, mehr Neuigkeiten für Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe jetzt ein Großkunden Projekt an die Hand bekommen wo ich an die Niederlassungen unsere Produkte an den man bringen soll und die Aufgabe ist sehr interessant und nicht ganz so einfach sich da durch zu kämpfen aber am Ende ist man Stolz wenn man sein Ziel erreicht hat.
Neben der Kundenberatung und Verkauf kann ich meiner Kreativität z.B. für neue Services oder Dienstleistungen freien Lauf lassen. Auch die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt, da wir alle einen beachtlichen Kundenstamm betreuen dürfen. Guter Mix zwischen Vertriebs-Innendienst im Büro und Außendienst beim Kunden.
Normaler Vertrieb
Eigenständige Betreuung der Kunden im vertraglichen PLZ-Gebiet, ohne Konkurrenz
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer dort Karriere machen möchte, der sollte sich lieber einen anderen Arbeitgeber suchen.
Verkauf lebt von (Verkäufer)Persönlichkeiten. Da können wir uns alle einbringen. Beim Thema Training / Personalentwicklung haben wir noch Luft nach oben. Aber auch da gibt es konkrete Pläne im Unternehmen, es tut sich was.
Da es nur um Zahlen geht, stellt sich diese Angabe gar nicht.
Nichts möglich
Fortbildung wird nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte als eher traditionell.
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HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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JobFür mich
HVP Reinigungs- und Pflegeprodukte
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