Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Setzt viel um und schaut, dass der Miarbeiter motiviert ist.
Guter Arbeitgeber mit zukunftssicheren Produkten und Kunden.
Nette Kollegen und ein tolles neues Gebäude bzw. neuer Anbau.
Stetige Investitionen in eigene Maschinen und Ausstattung.
Mit Rückdeckung des finanzstarken und innovativem Schunk Konzerns aus Hessen ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur Entwicklung und Verbesserung der Firma.
flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung und viele zusätzliche goodies
Top Arbeitgeber; bin nun in Rente und kann die Firma nur empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine allgemein gültigen Regeln; Sonderregeln (und Gehaltsfortschritte) für die kleinen "Lieblinge"; kein Fortschritt
größerer Zusammenhalt der unterschiedlichen Abteilungen wünschenswert
mangel an Informationen
Umgang mit den Mitarbeitern / Kündigungen / Beleidigungen
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Interesse am gemeinsamen Vorankommen, Ehrlichkeit
offene Kummunikation verbessern
Organnigramm/Verantwortlichen am Schwarzenbrett aushängen
Wertschätzung und Qualifikation der Mitarbeiter in Schlüsselpositionen
Erstellung weiterer Parkplätze
Information über Zukunft der Fa.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HYPROSTATIK Schönfeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Erfahrung wird geschätzt.
Alles super
Fair und kollegial.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYPROSTATIK Schönfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte in manchen Abteilungen besser sein.
Die Ellenbogen sind ausgefahren wegen evt. Verkauf der Fa.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten. Und Weiterbildungen befürwortet.
Anfragen auf Weiterentwicklung werden gerne gehört. Es wird gezielt geschult und entwickelt.
wird unterstützt
Weiterbildung wird unterstützt. Schulungen werden regelmäßig durchgeführt und vom Unternehmen bezahlt.
Weiterbildung wird unterstützt, wenn sie fachlich passt (also kein Nähkurs).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HYPROSTATIK Schönfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HYPROSTATIK Schönfeld besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HYPROSTATIK Schönfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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