Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandyGutes Gehalt , Benefits , Urlaubstage
Auch wenn gemeinnützig , die wirtschaftlichen Aspekten stehen immer im Vordergrund.
Floskeln, wie wir sind bunt etc . sollten nicht ernst genommen werden
fast alles andere
Die Klienten sollten im Vordergrund stehen.
Die Klienten sollten nicht für die eigene Karriere und höherem Gehalt instrumentalisiert werden .
Mehr Idealismus in einem sozialen Beruf . Adäquates Sozialverhalten .
wenn die Geschäftsstelle geschlossen wird (wie in diesem Fall) allen Angestellten eine Abfindung zahlen! Was leider nicht erfolgt ist!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ib ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskomptenzen sind insbesondere bei höheren Vorgesetzten nicht vorhanden Bsp. Doppelmoral
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
lediglich eine Weiterbildung in 5 Jahren!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
