Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenEntwicklung der MitarbeiterInnen wird (mit Schulungen) gefördert, auch bereits als Azubi, es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld und alle Kollegen beantworten gerne Fragen & unterstützen
Die Balance aus Professionalität und einem kollegialen, freundschaftlichen Umgang. Zudem werden Weiterbildungen aktiv unterstützt und persönliche Stärken gefördert.
Der Arbeitgeber bemüht sich immer auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen. Frei dem Motto "nichts ist unmöglich, und wenn die Idee gut ist, warum nicht?" ist ibeco immer bestrebt sich zu verbessern. Das spürt man auch als Mitarbeiter.
Kommunikation und Arbeitsklima, Chefs nehmen sich immer Zeit für einen, und sind offen für Vorschläge jeglicher Art.
Ein wenig mehr Transparenz der internen Prozesse.
Der am besten bewertete Faktor von ibeco-Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, die aktiv von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Man kann immer Fortbildungen in seinem Fachbereich bekommen.
Es werden individuelle Schulungspläne erstellt, die den technischen Präferenzen der Mitarbeiter entsprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibeco-Systems ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nichts zu sagen, da kein Vergleich möglich ist.
