Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklung der MitarbeiterInnen wird (mit Schulungen) gefördert, auch bereits als Azubi, es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld und alle Kollegen beantworten gerne Fragen & unterstützen
Die Balance aus Professionalität und einem kollegialen, freundschaftlichen Umgang. Zudem werden Weiterbildungen aktiv unterstützt und persönliche Stärken gefördert.
Der Arbeitgeber bemüht sich immer auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen. Frei dem Motto "nichts ist unmöglich, und wenn die Idee gut ist, warum nicht?" ist ibeco immer bestrebt sich zu verbessern. Das spürt man auch als Mitarbeiter.
Kommunikation und Arbeitsklima, Chefs nehmen sich immer Zeit für einen, und sind offen für Vorschläge jeglicher Art.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Transparenz der internen Prozesse.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von ibeco-Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann immer Fortbildungen in seinem Fachbereich bekommen.
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, die aktiv von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Es werden individuelle Schulungspläne erstellt, die den technischen Präferenzen der Mitarbeiter entsprechen
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibeco-Systems ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nichts zu sagen, da kein Vergleich möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ibeco-Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ibeco-Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibeco-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibeco-Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.