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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme
-arbeitet auch mal bei uns in der Produktion wenn Mitarbeiter fehlen
-redet mit jedem Mitarbeiter gleich
kein Wochenende und keine Schicht
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, eigenständiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich und Wochenendarbeit fällt nicht an.
Lange überlegt, nichts gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Aufgaben, wenig Anerkennung und kaum Perspektive. Kommunikation ist häufig eine Holschuld, strukturierte Weiterbildung findet nicht statt und die Rahmenbedingungen entwickeln sich nicht im gleichen Maß wie die Verantwortung. Auch Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind nicht durchgängig selbstverständlich.
Wo soll man da anfangen? Als erstes vielleicht geltende Gesetze und Arbeitsschutzvorschriften beachten
-telefoniert manchmal etwas viel, aber das wir als Chef nicht zu vermeiden sein
Wie bereits aufgelistet: einiges
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare besuchen und Mitarbeitergespräche führen und nicht nur einmal im Jahr kurz an den Tisch setzen und einen Zettel hinüberschieben.
Nicht nur zusätzliche Aufgaben verteilen, sondern klare Prioritäten setzen, Verantwortung angemessen vergüten und Entwicklung ermöglichen. Kommunikation sollte transparenter und der Umgang respektvoll sein. Mehr Urlaub und eine professionell organisierte Reinigung wären zeitgemäße erste Schritte.
Vielleicht sollte man noch ein Halbjahresgespräch machen, wo wir unsere Probleme ansprechen. Warum immer nur negativ wenn auch positiv geht
Alles oben genannte. Komplette Umstrukturierung der Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von IBEX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein gutes Kollektiv auch wenn es ab und zu mal einen Außenseiter gibt.
Die waren wenigstens gut, abgesehen von der einen Frau
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBEX ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Strukturierte Weiterbildung oder nachvollziehbare Karrierewege habe ich nicht erlebt. Fachliche Entwicklung findet vor allem durch Eigeninitiative und zusätzliche Aufgaben statt – Förderung wird erwartet, aber kaum organisiert.
Am Anfang wird einem viel versprochen aber im Laufe der Zeit wird nichts gehalten.
Schulungen werden nur auf nachdrücklich Aufforderung gewährt und danach werden Zertifikate auch nicht ausgehändigt.
Nicht vorhanden
Ist Schwierig in unserer Firma. Da gibt's wenig Möglichkeiten.
Nicht vorhanden. Es werden nur Arbeiter gesucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IBEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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