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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Produkte und teilweise Noch Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Die noch positive Harmonie in einigen Abteilungen.
Alles, Manch Kinder haben besseren Anstand. Wie ein Trump, meine Firma mein Gesetz auch wenn’s gesetzwidrig ist.
Ausstehendes Gehalt
Leere Versprechungen den Mitarbeiten und Kunden gegenüber. Die leider abgehobene Art und Weise.
Die Führungsspitze komplett weg, es waren schon fähige Geschäftsführer da die aber nichts zu sagen hatten.
Pünktlich das Gehalt zahlen
Och empfehle eine totale Umstrukturierung des Unternehmens mit einer neuen Unternehmensstruktur, die zum Jahr 2021 passt.
Der am besten bewertete Faktor von IBG Monforts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach den 2 Insolvenzen und den ausstehenden Gehältern hat man doch irgendwie zusammengehalten aber man konnte halt nichts machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBG Monforts ist Arbeitsbedingungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dreckige Sanitäreinrichtungen, keine Coronamassnahmren wenn man sie nicht selber besorgt hat. Keine Arbeitsmaterialien
Die UVV existiert bei der oberen Ebene nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochene Weiterbildungen konnten nicht gemacht werden. Wenn doch u d schon vor Ort war wurde man Heim geschickt da sie nicht bezahlt wurden.
Entwicklungschancen gibt es leider nicht.