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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Langjährig freundlicher und meist fairer Umgang
Das er auch ein offenes Ohr für die Probleme seiner Mitarbeiter hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird seitens Geschäftsführung/Vorgesetzten gefühlt nicht immer offen und ehrlich kommuniziert, Bitten um Gehaltsanpassunge werden über viele Monate ignoriert und teilweise über Jahre nicht umgesetzt. Wenn hier kein Umdenken stattfindet, sehe ich für das Unternehmen keine langfristige Zukunft (deswegen keine Weiterempfehlung ganz unten am Ende der Umfrage)…
Leistung wird nicht anerkannt. Gehalt wird nie freiwillig erhöht. Kein Urlaubsgeld oder sonstige Zahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Modernisierungsmaßnahmen am Gebäude erforderlich, zudem mehr Möglichkeiten für Home-Office schaffen, weniger „Kontrollwahn“
Die Leistung besser anerkennen. Regelmäßig in die Zukunft investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ibs | tecnomara ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige Kollegen, die schon lange dabei sind, und auch welche, die nach Rentenbeginn immer noch arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibs | tecnomara ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien (positiv) Karrieremöglichkeiten dadurch natürlich eingeschränkt, Weiterbildungsöglichkeiten eher wenig bis nicht
Ist ein kleines Unternehmen, Karriere geht nur, wenn jemand geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ibs | tecnomara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ibs | tecnomara besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibs | tecnomara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibs | tecnomara als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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