Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenHierarchische Führung, dadurch fällt es schwer eigene Ideen und Erkenntnisse einzubringen, keine bzw. kaum Unterstützung und Anerkennung bei Weiterbildungsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ernst Joachim Martin ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrschte eine 37,5 Stunden Woche. Überstunden fielen kaum an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ernst Joachim Martin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
De facto nicht vorhanden.
