Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageFamilienfreundlich.
Zusatzleistungen, wie Z.B. Beruf und Familie
'' Das haben wir schon immer so gemacht.''
kein Betriebsrat
Junge Talente fördern.
Ideen annehmen und umsetzen.
Einführung von Gleitzeit, Stundenkonto am Ende des Monats nicht auf null zurück setzen und somit Gleittage setzen, Azubis Auslandaufenthalte etc gewähren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Igepa Group, Reinbek ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mit anderen Arbeitgebern zu vergleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung werden angeboten, aber nur im Zusammenhang mit Verpflichtungen.
