Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Arbeitsbedingen
- coole, fähige Mitarbeitende, die wirklich an den Zweck der Organisation glauben
- eine starke Vision und Mission
Man hat immer was, worüber man den Kopf schütteln kann.
Homeoffice Möglichkeiten, auch aus dem Ausland
- keinen Plan, die Vision und Mission mit Leben zu füllen
- permanente Veränderung ohne Change Management und dadurch wenig Stabilität
- Seilschaften auf Ebene der Führung
Sehr hohe Arbeitslast, viele Stellen sind lange unbesetzt, dazu hohe Fluktuation und sogar burn outs. Auf die Gesundheit oder gar Wohlbefinden der Mitarbeiter wird kaum geachtet, hauptsächlich die Arbeit wird gemacht.
Ich glaube, das ist deutlich geworden.
Kompetenzhierarchien statt Positionshierarchien einführen, sich öfter (oder überhaupt mal) fragen, wo man eigentlich hin will und ob der Weg dorthin der richtige ist, ab und zu etwas Demut oder zumindest Respekt gegenüber den Kund*innen und Mitarbeiter*innen zeigen...,ach, es gäbe so viel und doch wird das mit dieser Geschäftsführung wohl nie passieren.
Genug Leute einstellen und diese dann auch halten
Der am besten bewertete Faktor von IHK DIGITAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe selten ein Kollegium erlebt, das so zusammenhält. Auf Ebene der Mitarbeitenden habe ich viel Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Austausch erlebt.
Es herrscht ein Spirit "Win together". Kollegen sind in der Regel ansprechbar und sehr hilfsbereit.
Eine der wenige Qualitäten der Firma: Auf der Arbeitsebene ist der Umgang fast ausnahmslos gut und kollegial.
Im Team gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK DIGITAL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine systematische Weiterbildung. Mir wurde in mehreren Jahren dort nie eine Weiterbildung angeboten und schon gar nicht gibt es sowas wie Weiterbildungspläne, die Vorgesetzt und Mitarbeiter*innen gemeinsam entwickeln und umsetzen.
Es gibt Möglichkeiten, in der Praxis jedoch nie die Zeit dafür
