Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ILS 
- 
Institut 
für 
Landes- 
und 
Stadtentwicklungsforschung 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible und direkt am ersten Tag start klar gemacht.
Bewertung lesen
Hohe Themenvielfalt und flexible Arbeitszeitmodelle sowie gute zentrale Lage.
Bewertung lesen
Die Kollegen halten meist zusammen.
Bewertung lesen
Die vielseitige Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwache Kommunikation und unklare Prozesse. Darüber hinaus unmoderne Arbeitsplatzaustattung.
Bewertung lesen
Das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter, die Bevormundung und die teils persönlichen, diskreditierenden Angriffe durch die Geschäftsführung
Bewertung lesen
Den Umgang mit Angestellten. We are more than brains on a stick!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikations- und Führungskultur reformieren
Bewertung lesen
Wissenschaftler sind gut ausgebildete Menschen, deren geistige Leistung das einzig wahre Kapital eines Forschungsinstituts ist. Das Unternehmen sollte diese Menschen mehr wertschätzen und mehr einbeziehen in Entscheidungen. Außerdem könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich verbessert werden, wenn ein geeigneterer Führungsstil gewählt würde.
Bewertung lesen
Motivationstraining für Führungsebene, Transparenz und Mitsprache unbedingt verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ILS - Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung gGmbH als eher modern.
Anmelden