Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
EssenszulageDie vielfältigen Aufgaben, das Berufsumfeld
Büro Atmosphäre und Umgang mit Kollegen
Dauerhafte Stress und fehlende Redundanz bei persönlichem Ausfall
Mehr interne Weiterbildungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von iMA Richter & Röckle ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die außervertraglichen Leistungen (es gab kein Jahr ohne) überdurchschnittlich.
Gutes Gehalt und außervertragliche Leistungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iMA Richter & Röckle ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Corona kam das in letzter Zeit zu kurz (verständlicherweise).
Stress bedingt zu wenig Austausch (fachlich & zwischenmenschlich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführer haben beide Ahnung von der Materie. Schade dass keine internen Schulungen angeboten werden. Die Teilnahme an externen Weiterbildungen ist möglich, wenn man anfragt.
Leider zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsdruck um regelmäßig auf Schulungen zu gehen.
